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IoD reúne a directores para definir una hoja de ruta para una mayor diversidad y transformación digital en la sala de juntas.

El evento virtual, el 16 de junio, cuenta con un panel de directores experimentados, que debatirán y desafiarán los avances logrados en estos dos temas cruciales.

El primer panel de discusión, Diversidad y la brecha de inclusión en la sala de juntas, explorará la falta de diversidad étnica en las juntas directivas del Reino Unido. El panel explorará cómo las juntas pueden crear una cultura de diversidad e inclusión para desarrollar una línea de líderes. También examinará cómo líderes de diversos orígenes étnicos han alcanzado posiciones de liderazgo.

El panel incluye: Harriet Green, ex presidenta y directora ejecutiva, Asia Pacífico de IBM; Charu Gorasia, Director General de Capacidades y Recursos del Ministerio del Interior; Anuradha Razdan, directora ejecutiva de Hindustan Unilever y vicepresidenta de recursos humanos de Unilever South Asia; Charlotte Valeur, experimentada presidenta del FTSE y banquera de inversiones; y Pramila Srivastava, quien recientemente se retiró de The Coca Cola Company como vicepresidenta de transformaciones estratégicas.

El segundo panel, Déficit de transformación digital en la sala de juntas, explorará cómo Covid-19 ha colocado la disrupción digital al frente de la estrategia de cada organización. Los panelistas preguntarán si las juntas directivas de hoy están listas para adoptar por completo la transformación digital y si deberían sentarse junto a los comités tradicionales como auditoría, riesgo y cumplimiento.

El panel incluirá a: Charlotte Valeur, presidenta senior de FTSE y banquera de inversión; Brian Solis, antropólogo digital y futurista, evangelista de la innovación global de Salesforce; Natasha Davydova, directora global de infraestructura y seguridad de la información, Allianz; y Ashish Kumar Gupta, vicepresidente corporativo, director de Europa y África (industrias diversificadas), en HCL Technologies.

Raj Singh, presidente de IoD Berkshire, quien presidirá ambas sesiones, dijo: “Estos serán paneles de discusión inspiradores y estimulantes con líderes empresariales internacionales exitosos de diversos orígenes que defienden estas causas en la sala de juntas. Agradecemos las preguntas de los participantes mientras buscamos definir una agenda para el cambio. “

IoD ha brindado un apoyo vital a los administradores durante la pandemia de Covid-19, incluido el apoyo financiero para la nómina y los cambios en las reglas de insolvencia. A través de su programa Policy Voice, proporciona al gobierno informes de primera mano de quienes enfrentan la crisis.