10 mejores bolsas de trabajo para especialistas en marketing (+ sugerencias de bonificación)

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Las bolsas de trabajo de marketing abundan, pero ¿cuáles valen la pena?

Para responder a esta pregunta, preguntó Twitter para algunas recomendaciones, agregamos las que hemos usado personalmente en la mezcla y dedicamos un tiempo a revisar cada una de ellas.

Esto es lo que hizo el corte en nuestro resumen de las mejores bolsas de trabajo de marketing para contratar o ser contratado:

Para quien es: Comercializadores remotos
Sitio web: https://heymarketers.com/
Costo por lista de trabajos: $ 99 por 30 días

Hey Marketers se enfoca exclusivamente en roles permanentes de marketing remoto, y podemos dar fe de su confianza, dado que hemos trabajos enumerados aquí Nosotros mismos.

En el último recuento, estimamos que hay más de 1.300 puestos de trabajo abiertos en la plataforma. Dentro de la categoría de marketing, encontrará roles que abarcan marketing digital, estrategia de contenido, gestión de campañas y redacción de textos publicitarios.

Quizás el mayor punto a favor del sitio es el calibre de los listados, muchos de los cuales provienen de compañías tecnológicas establecidas y en ascenso como HubSpot, Skillshare, MailChimp, Zoom, Clubhouse y, por supuesto, Ahrefs.

Publicar un trabajo en Hey Marketers es un proceso sencillo. Compartir el URL a una publicación de trabajo existente junto con su correo electrónico, realice su pago y el espacio será suyo durante 30 días, sujeto a la aprobación del moderador, por supuesto. No es necesario crear una nueva publicación, ya que toda la información se extraerá del enlace proporcionado.

Para quien es: B2B comercializadores
Sitio web: https://dgmgjobs.com/
Costo de publicar un trabajo (para contratantes): $ 50 por 30 días (regular); $ 150 por 30 días (destacado)

DGMG Jobs presenta una combinación de roles remotos y de tiempo completo para B2B especialistas en marketing de todos los niveles de experiencia. El cerebro detrás de esto es Dave Gerhardt, el experto en marketing detrás de Dave Gerhardt Marketing Group (DGMG), Que reúne una universidad en línea, un pago Comunidad de Facebook, y Serie Podcast.

En el momento de redactar este artículo, había más de 50 puestos vacantes de empresas en su mayoría con sede en EE. UU. (Incluidas Shopify y Bain Y Empresa!) Que abarca el marketing de productos, generación de demanday marketing de gestión de relaciones con los clientes.

También recomendamos siguiendo el Twitter de Gerhardt para obtener actualizaciones frecuentes sobre DGMG Trabajos.

¿Buscando trabajo este fin de semana? Encuentra un nuevo rol de marketing a través de mi bolsa de trabajo DGMG Trabajos.
Solo la semana pasada se publicaron 10 nuevos trabajos destacados y más de 70 puestos vacantes de los últimos 30 días.
Véalos todos (y los reclutadores también pueden publicar trabajos) en https://t.co/wfLpl5K0iW pic.twitter.com/t9mU8bWmgI
– Dave Gerhardt (@davegerhardt) 4 de septiembre de 2021

Lo que nos parece más interesante es que la bolsa de trabajo comenzó como una compilación semanal y rudimentaria de listados manuales en Google Docs, una en la que Gerhardt vio una oportunidad y la relanzó como DGMG Trabajos.

Publicar un trabajo se puede hacer en cuatro sencillos pasos: seleccione su plan (regular o promocionado), cree su listado, pague y elija si desea aumentarlo por $ 100 adicionales. Si lo hace, se destacará en la página de inicio durante 30 días y recibirá menciones en DGMGcuentas de redes sociales, en su boletín informativo y en la comunidad de Facebook.

Para quien es: Comercializadores remotos y profesionales de la tecnología
Sitio web: https://remotive.io/remote-jobs
Costo por lista de trabajos: Desde $ 398 mes

Cuando fundador Rodolphe Dutel—Un antiguo empleado en Buffer.com y Google: asumió un rol remoto a tiempo completo, buscó simplificar el proceso de búsqueda de empleo mediante la creación de Remotive. Si bien no es una bolsa de trabajo centrada en el marketing, puede filtrar sus búsquedas por 15 funciones, que incluyen marketing, productos, ventas, diseño y desarrollo de software.

Cada publicación de trabajo indica por adelantado las ubicaciones preferidas de los candidatos, con una opción para ocultar los trabajos exclusivos para EE. UU., Lo que le ahorra el inconveniente de tener que hacer clic en una lista para obtener más detalles. Sin embargo, nos gustaría que hubiera un filtro para buscar por ubicación.

Además de la tabla de empleos, hay una comunidad de pago de Slack donde puede mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias.

Para aquellos que buscan crear una lista de trabajos, simplemente complete los detalles de su empresa y la descripción del trabajo, luego realice el pago. También hay opciones para mejorar su anuncio (desde $ 49 por listado), lo que puede ser una buena idea si necesita con urgencia un puesto en varias categorías, considerando que hubo casi 2,000 listados en la última verificación.

Además, si lo utilizan personas como Y Combinator, Gitbook, y Cuadrado, entonces seguramente deben estar haciendo algo bien.

Para quien es: Comercializadores remotos
Sitio web: https://www.dynamitejobs.com/
Costo por lista de trabajos: $ 99 por 30 días

Fundada en 2017, Dynamite Jobs se enfoca en roles completamente remotos, con una gran cantidad de filtros para reducir sus opciones, incluido el rango de salario, la zona horaria, la experiencia, la industria y la categoría.

Publicar un trabajo es bastante simple: configure una cuenta con detalles básicos, incluido el nombre de su empresa y la dirección de correo electrónico, luego continúe con su primer listado de trabajo. Como contratante, también puede acceder a la base de datos de Dynamite Jobs de más de 30.000 candidatos e invitarlos a postularse para puestos vacantes.

Además, si crea un perfil de usuario opcional, tiene la posibilidad de que su lista de trabajos aparezca en el boletín semanal que destaca las 10 mejores opciones de trabajo de la semana.

Para quien es: Comercializadores o cualquier persona que busque unirse a una startup
Sitio web: https://angel.co/jobs
Costo por lista de trabajos: Gratis

AngelList es un sitio con sede en EE. UU. Dedicado a nuevas empresas de tecnología que buscan recaudar fondos de inversores ángeles y buscadores de empleo interesados en trabajar para estas nuevas empresas. Esta área de enfoque es lo que hace que el tablero de trabajos sea tan único, y lo suficiente como para atraer listados de jugadores como Twitch, Stripe y Spotify.

Curiosamente, es el único tablero de nuestra lista que requiere que los contratantes indiquen los rangos de salario y equidad por adelantado. También permite a los solicitantes de empleo filtrar empresas por etapa de inversión (etapa semilla, serie A, etc.) y si pueden patrocinar una visa.

Para postularse para algunos de los ~ 130,000 trabajos enumerados, primero deberá configurar su perfil con la descripción de su trabajo actual y su currículum. Es un poco disuasorio para los usuarios que pueden estar navegando o de paso, pero podría decirse que vale la pena acceder al tablero.

Tenga en cuenta que la competencia es particularmente apretada en AngelList; más de dos millones de candidatos tener cuentas registradas en el sitio.

Para quien es: Comercializadores remotos
Sitio web: https://weworkremotely.com/
Costo por lista de trabajos: $ 299 / mes

Trabajamos de forma remota (WWR) afirma ser el hogar de la comunidad de trabajo remoto más grande del mundo. Si bien no podemos dar fe de esto, la bolsa de trabajo ha sido utilizada por gigantes tecnológicos como Basecamp, Amazon, Google e InVision.

Los solicitantes de empleo pueden limitar las búsquedas por título, palabra clave, ubicación, empresa o categoría laboral. Cuando buscamos por ventas y marketing, los resultados abarcaron las categorías de marketing de contenido, marketing de rendimiento, redes sociales, difusión por correo electrónico y SEO.

También tiene la opción de suscribirse a las notificaciones de trabajo que aparecerán en su navegador. Sin embargo, para alertas más oportunas, recomendamos unirse a la comunidad de Slack que es el hogar de casi 9.000 miembros. Dos canales dignos de mención son # 12-wwr-new-jobs y # 13-resume-review, aunque el primero no está ordenado por categoría.

Para los contratantes, publicar un trabajo es un proceso simple de tres pasos: Complete las descripciones del trabajo y de la empresa, obtenga una vista previa de su listado y luego realice el pago.

Para quien es: Comercializadores remotos y cualquiera en tecnología
Sitio web: https://jobspresso.co/remote-marketing-jobs/
Costo por lista de trabajos: Desde $ 299 por 90 días

Más de 100.000 trabajadores remotos utilizan Jobspresso y, para subrayar aún más su credibilidad, el sitio web también ha aparecido en Inc., Forbes y Business Insider. Si bien la mayoría de los trabajos en la plataforma son remotos, muchos listados indican las ubicaciones preferidas de los candidatos; generalmente en el nosotros o Canadá.

Por último, encontramos más de 300 trabajos de marketing, con funciones que abarcan marketing digital, marketing de rendimiento y gestión de comunidades. Las actualizaciones diarias de trabajos también se publican en Gorjeo, aunque no están categorizados, por lo que tendrá que mirar con atención.

En el frente de la publicación de trabajos, nos gusta que Jobspresso aliente a los contratantes primero a considerar si la cultura de su empresa respalda la capacidad de sus empleados para trabajar de forma remota. Incluso hay un Garantía de devolución del dinero dentro de los 30 días de su primer puesto de trabajo, si no está satisfecho con los servicios prestados. Eso es una gran ventaja para nosotros.

Para quien es: Comercializadores de crecimiento (remotos e in situ)
Sitio web: https://www.demandcurve.com/jobs
Costo por lista de trabajos: $ 199 por 30 días

Recientemente presentamos esto Compañía respaldada por Y Combinator en nuestro resumen de la mejores comunidades de marketing online, pero la curva de demanda también merece una parada para su bolsa de trabajo. Creado específicamente para los especialistas en marketing en crecimiento, encontrará listados de compañías tecnológicas como SimilarWeb, Ahrefs (¡sí, nosotros!) Y muchas otras. Los roles abarcan marketing digital, crecimiento, PPC y SEO, y UX escribiendo.

Existe una cantidad considerable de filtros para limitar su búsqueda: título del trabajo, función, ubicación de la empresa, tamaño de la empresa y más. Si está haciendo una mirada más informal que buscando trabajo, considere unirse al grupo Slack gratuito y privado de Demand Curve cuyo canal #jobs se actualiza diariamente.

Desde el punto de vista de los contratantes, descubrimos que agregar listados de trabajo es una experiencia sin dolor que no toma más de diez minutos. Simplemente cree su listado, realice el pago y su publicación se agregará a la parte superior de la bolsa de trabajo y se enviará a través del boletín semanal de empleos mientras permanezca activo. Lo que también nos gusta es la posibilidad de cancelar su suscripción o intercambiar una lista de trabajo publicada con otro puesto durante el período de pago; simplemente envíeles su solicitud por correo electrónico.

Para quien es: Comercializadores remotos, redactores publicitarios y SEO especialistas
Sitio web: https://remoters.net/jobs/
Costo por lista de trabajos: Gratis

Con más de 10.000 seguidores en Twitter y unos 70.000 usuarios en su plataforma, Remoters ha creado seguidores al centrarse en conectar a los trabajadores remotos con trabajos en todas las categorías, que incluyen SEO, contenido y redacción de textos publicitarios, y marketing digital y de productos.

El filtro “habilidades laborales” es uno de los favoritos: puede clasificar los trabajos en función de habilidades específicas, como la gestión de proyectos y la estrategia de contenido. Incluso hay una casilla de verificación para Ahrefs específicamente, aunque le recomendamos que comience buscando una categoría de trabajo. Desde la página de descripción general, puede obtener las habilidades esperadas requeridas para un puesto, rango de salario y fecha límite de solicitud.

Estos son toques pequeños pero agradables que marcan una gran diferencia para los candidatos.

Como contratante, publicar un trabajo es gratis, al igual que en AngelList y LinkedIn (que recibe una mención de honor a continuación). Sin embargo, se necesitan hasta 48 horas para revisar los envíos y la publicación no está garantizada. Sin embargo, como un voto de confianza a favor de Remoters, la plataforma ha sido utilizada por Shopify, HubSpot y Forbes.

Para quien es: Redactores, blogueros y SEO escritores
Sitio web: https://problogger.com/jobs/
Costo por lista de trabajos: Desde $ 75 por 15 días (estándar); $ 150 por 15 días (destacado)

La bolsa de trabajo de ProBlogger es otra de la que podemos responder personalmente, con un miembro de nuestro equipo (Sam, de quien puedes reconocer Canal de YouTube de Ahrefs) habiéndolo utilizado durante más de seis años. En nuestra publicación de trabajo más reciente, recibimos más de 280 solicitudes de calidad, lo que podría tener que ver con el hecho de que todas las ofertas de trabajo se comparten con sus más de 220.000 seguidores en Twitter.

NUEVO BLOGGER TRABAJO: Se buscan escritores independientes a largo plazo para un sitio web de mejoras para el hogar https://t.co/i1VkUkPTLg #Escritores #Bloggers #Trabajo #Trabajos #Contratación
– Darren Rowse (@problogger) 19 de septiembre de 2021

También es una excelente plataforma tanto para generalistas como para especialistas. Por ejemplo, encontramos publicaciones que llaman a escritores que se especializan en nichos como tecnología, fintech y finanzas personales, así como publicaciones que piden a los escritores de contenido que trabajen en una gama más amplia de temas de estilo de vida, desde salud y belleza hasta listados de productos de comercio electrónico.

Para publicar una lista de trabajos en Problogger, configure su perfil con información básica (nombre de la empresa, ubicación y una dirección de correo electrónico), luego continúe y cree su primera publicación. Es un proceso fluido que normalmente nos lleva menos de cinco minutos.

Bono: menciones honoríficas

Los siguientes también fueron preseleccionados. Si bien son útiles, estas menciones honoríficas no son bolsas de trabajo oficiales, están limitadas por ubicación o no son lo suficientemente específicas de marketing.

Sería negligente no incluir LinkedIn en este resumen. La plataforma tiene vacantes de trabajo de prácticamente todas las empresas que pueda imaginar y es una de las pocas (junto con AngelList) que ofrece ofertas de trabajo gratuitas.

Si ya tiene una lista de trabajos en otro sitio, puede vincularla directamente compartiendo el URL, al igual que con Hey Marketer.

CultJobs

Esta bolsa de trabajo comprende principalmente pasantías o puestos junior en marketing y PR, diseño y UXy servicios al cliente. Es un excelente punto de partida para los recién graduados, aunque todos los puestos están basados en Singapur.

Pensamientos finales

Además de buscar en las bolsas de trabajo para impulsar o promover su dominio de especialidad, considere adquiriendo las habilidades que el propio Si Quan de Ahrefs hizo para prosperar en su carrera de marketing.

Para los contratantes de empleo, recuerde que existe una técnica para elaborar una descripción de trabajo sólida. Tenemos solo la plantilla que necesitas para el papel de un SEO especialista, y su marco es lo suficientemente versátil como para adaptarse a todo tipo de ofertas de trabajo. Y no lo olvides: no solo buscas contratar. Estás mirando a atraer talento para incorporarse a su empresa sin dejar de ser transparente sobre las expectativas y requisitos del puesto.

¿Tienes preguntas? Hazme ping Gorjeo.

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